Hedin Exformation

Jag har nyligen läst boken "En helt ny värld eller varför framtiden tillhör van Gogh, Goethe och Sokrates" av Daniel H. Pink . En fantastiskt bra bok ( se tidigare inlägg ) som beskriver ett paradigmskifte (bild förresten från Mijas vardagsblogg ): att vi är på väg från ett samhälle och en ekonomi som bygger på informationssamhällets logiska, linjära, datorliknande betoning till ett samhälle som bygger på kvaliteter som uppfinningsrikedom, empati och holistiskt tänkande - konceptsamhället . I like! Kanske beror det på att jag aldrig riktigt känt mig bekväm i det logiska, linjära och datorintensiva (trots att jag är relativt duktig på det) utan mer ser mig själv som en uppfinningsrik (åtminstone delvis), empatisk och holistisk person. Dan Pink menar att det är sex nya talanger/sinnen som alltmer kommer att styra våra liv och forma vår värld framåt. Han beskriver förändringen såhär: Inte bara funktion utan också DESIGN . Det räcker inte längre att skapa en produkt, en tjän

Titta på logotype´n til höger. Ser du något speciellt? Tips - leta efter negativa utrymme ... Om du inte såg pilen direkt så är du i riskzonen och bör snarast utveckla din förmåga att använda dig av din högra hjärnhalva! Vem är Daniel H. Pink? Jo, en f d talskrivare till Al Gore som numera föreläser och skriver böcker, dels om ekonomisk förändring och affärsstrategier för företag och organisationer, dels om kommersiella och sociala trender. I hans magiska bok En helt ny värld (på engelska " A whole new mind - why right-brainers will rule the future ") beskriver han utvecklingen från ett informationssamhälle till ett konceptsamhälle , samt vilka färdigheter som är viktiga att utveckla i detta nya samhälle. På baksidan av denna bok kan följande summering läsas: Denna bok beskriver ett omvälvande - men ännu oupptäckt - paradigmskifte som håller på att ske i stora delar av den så kallade utvecklade världen. Vi är på väg från ett samhälle och en ekonomi som bygger på

--> Vi lever  i en tid av förändring. Kanske kommer kommande generationer prata om vår tid som ett paradigmskifte. Att vi har levt i informationssamhället ett bra tag nu råder det inget tvivel om. Vad inte alla har fattat är att vi faktiskt är på väg in i en ny tid – ett samhälle som försöker omfamna hur livet går till när alla har tillgång till all information samtidigt, oavsett var de befinner sig fysiskt. Via mobiltelefon eller andra mobila IT-pryttlar . Dan Pink  har beskrivit sin syn på detta samhälle i boken ” En helt ny värld  –  why right-brainers will rule the future ”. Boken beskriver hur vi i västvärlden måste utvecklas för att fortsätta vara konkurrenskraftiga. Det handlar om att använda vår högra hjärnhalva betydligt mer än tidigare. Att vi alla blir mer ”kvinnliga”, mer emotionella , mer holistiska. Detta är en utmaning i en tid då de ekonomiska styrparametrarna får allt större utrymme inom många företagsledningar. Jag tror alla mår bra av att refle

Vilka är mina personliga favoritinlägg under hösten? Det tänkte jag berätta för er idag ... men först ett länktips: Jag har hittat ett blogginlägg som visar logotypes med dolda budskap - skapelser av kreativa designers (se t ex "Big Ten Logo" till höger). Intressant och exformativt. Av höstens blogginlägg så är detta mina " 7 magiska " personliga favoriter: Intervju - Du Leder av Mia Törnblom . Jag intervjuar Mia Törnblom om livet i stort och smått. Konceptsamhället av Dan Pink . Livsnödvändig information om det paradigmskifte vi är mitt uppe i beroende på överflödet, Asien och automatiseringen . Hedins ledarskapsformel . Jag beskriver en enkel formel för hur du skapar resultat som individ eller grupp. Ledarskap och föräldraskap . Hur du blir en bra ledare alternativt en bra förälder! Cloud computing . IT-trenden som kommer att påverka oss alla ... varken vi vill eller inte. Communication is about simplicity . Ett inlägg som förklarar vad effektiv kommu

Jag vill med detta inlägg belysa de kopplingar och paralleller som jag identifierat mellan artiklar i Holone #1 samt bloggen Hedin Exformation (denna blogg). Först vill jag bara kommentera Holone´s mission: att göra modern hjärnforskning till livskonst . Det ligger väl i linje med mina exformativa ideal... I Holone #1 kan man först läsa om "Flow"... Jag har ju i ett av min inlägg belyst boken Flow, ledarskap och arbetsglädje av Mihaly Csikszentmihalyi, samt även en specifik inramning som gör att jag själv uppnår ett tillstånd av Flow då och då. Andra artikeln handlar om att "Förvalta uppmärksamhetskapitalet" - baserad på termen Neuroleadership ... ett begrepp jag ännu inte själv har belyst. Fast kopplingar till arbetsminnet har jag ju belyst, t ex den översvämmade hjärnan . En artikel handlar om att "Glädje är avgörande för tänket". Det får mig osökt att tänka på min EQ favorit Daniel Goleman och hans teorier kring " Primal Leadership "

Jag bara måste embedda nedan YouTube klipp av Troed Troedson - tack för ditt inlägg, direkt från Facebook. (foto från Twitter) Beskrivning: "Flumskolan" är världens förmodligen bästa om man ser till dess konsekvenser - några år senare... Troed reflekterar kring huruvida man ska jämföra skolan med en armbandsklocka eller ett vaccin ur perspektivet: hur lätt är det att mäta huruvida skolan av idag (eller igår) fungerar eller inte? Studier som EU genomför årligen visar att Sverige som land ligger i topp under 2000-talet vad gäller innovation. Det bör finnas en viss korrelation till hur "Flumskolan" fungerade på 70-, 80- och början av 90-talet: Sir Ken Robinson har ju i sin föreläsning "Changing education paradigms" beskrivit vilken uppgift skolan har . Addera till lite fokus från Dan Pink kopplat till konceptsamhället plus några tips från Ronnestam så är det klart. Vill man få sig en käftsmäll avseende kunskap, kolla in Fredrik Häréns före

Jag har ju tidigare bloggat en del om att vi är på väg ut ur informationssamhället och på väg in i nästa samhälle - som ännu inte fått ett namn eftersom vi är mitt uppe i detta paradigmskifte. Jag har kallat det för exformationssamhället , Dan Pink kallar det konceptsamhället , Troed Troedson kallar det för förståelsesamhället (understanding society) osv. Frederic Laloux har forskat några år på denna nästa typ av organisation och har en del matnyttigt kring hur ledarskapet bör fungera för att optimalt stötta denna nya typ av organisation. I sin bok " Reinventing organizations " beskriver Frederic vad som har varit karakteristiskt utifrån de olika samhällen vi haft hittills: stamsamhället - som karakteriseras av att man erövrar och tar slavar. Kan ses som en vargflock, med den starke alfavarghannen i spetsen jordbrukssamhället - som också karakteriseras av formella strukturer och hierarkiska pyramider. Bra exempel är katolska kyrkan och hur arméer förr var struktur